《防火管理》专业论证材料 --人才需求调研报告 一、人才需求分析 化工生产因原料及产品大多易燃易爆、有毒和具有腐蚀性，生产工艺条件复杂苛刻，生产装置大型化和加工过程连续化，在生产过程中潜在诸多危险因素，是火灾、爆炸、有毒物质泄露等事故高发行业。近年来，全国化工行业相继发生几起重、特大事故，如四川“12·23”特大井喷 、山西石化公司双苯厂“11·13”爆炸、江苏盐城“7·28”爆炸、仪征“8·7”万吨油罐火灾等，给国家和人民生命财产造成巨大损失。据统计，在各类工业爆炸事故中，化工爆炸占32.4%，重、特大事故造成的损失也以化学工业为最，约为其他工业的5倍。 现代化工生产是一个复杂的系统工程，必须推行QHSE（Quality-质量，Health-健康，Safety-安全，Environment-环境）管理体系，最大限度地追求不发生事故、不损害人身健康、不破坏环境，提高企业生命力。牢固树立一切事故都可以预防的思想、全员参与安全防范的观念、层层负责制的管理模式、程序化和规范化的科学管理方法、事前识别控制险情的意识。化工从业人员要提高消防安全意识，加强消防安全技术的基础性培训，学习防火防爆安全知识，从而实现化工生产高效率、零事故。 经过“十二五”的发展，化工产业已成为山西省工业经济的支柱产业和推动经济结构调整的三大支柱产业之一。加快发展化工产业，成为我省 “十三五”规划的重点。到2017年，“十三五”期间，我省化工、汽车、冶金三大支柱产业的发展目标是：实现产值占规模工业产值的比重达到70%以上，其中全省石化工业增加值达到1000亿元，完成由基础化工原料为主向原料与深加工并重的转变。 中国石油天然气集团公司在《关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出：企业的专职安全管理人员配备比例不得低于从业人员总数的5‰，其中专业技术人员比例应达到80%以上。 防火管理专业针对山西石化公司所属炼油厂、染料厂、化肥厂等10个企业进行了岗位人才现状与需求的调研，山西石化与本专业对接的技术岗位及操作岗位有220个，每年对本专业人才的需求约为100人。调研发现，上述企业职工学历偏低，专科以上学历约20%，职工年收入在3-5万元之间；对省内太原、临汾、大同等中心城市30余个国有化工类企业进行的岗位人才现状与需求的调研表明，这些企业的技术岗位及操作岗位共有600余个，每年对本专业人才的需求约为200人。《山西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》指出，要依托山西石化、山西焦化等龙头企业，加快推进炼化一体化，延伸产业链，拓展应用领域，以山西化工循环经济示范园区为载体，发展企业集群，延伸产业链条，推动产品升级换代，积极发展高端产品。到2018年山西省将有一大批大型化工建设项目投产，石化行业新增从业人员将达到4万人。 吉林市商业大厦“11.5”火灾，上海静安区高层公寓“11.15”火灾等重、特大事故暴露出单位消防安全责任制不落实、消防安全从业人员素质低、消防安全“四个能力”薄弱、防火检查不经常、消防设施维护保养不到位等问题。在走访中，原临汾市公安消防支队支队长贺建中谈到：随着经济发展，城市化进程不断加快，大型商场、高层建筑不断增多，目前临汾市高层建筑240余栋，太原高层建筑600余栋，然而从事安全消防管理人员素质低，通过短时间培训就上岗难以满足社会消防安全管理需要，迫切需要大量安全消防高技能专门人才。通过调研，山西省区域内商场、物业公司每年对本专业人才的需求约为500人。 二、职业面向与岗位要求分析 本专业面向石油化工生产企业，从事化工生产过程、设备、电气安全检查，火灾隐患排查，安全管理等工作；面向化学危险品储存运输企业，从事化学危险品性能分析、风险识别、运输储存安全防火等工作；面向工业企业安全消防机构，从事安全教育、消防管理、初期火灾扑救等工作；面向消防工程建设企业，从事建筑消防设施、防灭火自动控制系统设计、安装、维护，施工现场安全管理等工作。 表1-1 消防工程技术专业岗位能力分析表 职业岗 位（群） | 岗位描述 | 基本知识 | 职业能力 | 基本素质 | 专业能力 | 社会能力 | 方法能力 | 班组安全防火员 | 进 行 化 工生产过程、设 备 防 火防爆、电气安 全 检 查及 化 工QHSE管理 | 基础化学、物料输送、传热、分 离 过 程知识；电气安全知识；消防、劳 动 法 律 法规；安全与环保设施使用、识图与绘图等知识 | 生产过程防火防爆能力；隐患排查处理、物料输送过程安全防火能力；压力容器、管道防火防爆能力；电气安全检查能力；劳动法规、消防法律法规运用能力；安全技术装备、环保设施使用能力 | 具有较强的口头表达与书面表达能力、交流沟通能力；具有团队精神和协作精神；具有良好的心理素质和克服困难的能力；严格遵守岗位操作规程，具有安全生产意识 | 独立或小组协作制定工作计划并进行实施的能力；积极寻 找科学方法分析和解决问题 | 具备职业道德、安全意识、环保意识、质量意识、沟通能力等素质 | 危险化学品管理员 | 进行化 学危险 品性能 分析及运输储 存安全防火 | 化学危险品检测评价知识；化学危险品储存、运输安全 | 化学危险品燃烧爆炸性能检测评价能力；危险化学品处理能力；化学危险品储存、运输安全防火能力 | 具有较强的口头表达与书面表达能力、交流沟通能力；具有团队精神和协作精神；具有良好的心理素质和克服困难的能力；严格遵守岗位操作规程，具有安全生产意识 | 通过各种媒体资源查找所需信息；独立或小组协作制定工作计划并进行实施；积极寻找科学方法分析和解决问题 | 具备职业道德、安全意识、质量意识、沟通能力等素质 | 安全消防机构消防管理员 | 进行企业安全消防管理、初期火灾扑救 | 安全消防管理、消防设施使用、火灾扑救等知识 | 编写培训资料能力；安全消防管理能力；初期火灾扑救能力 | 具有较强的口头表达与书面表达能力、交流沟通能力；具有团队精神和协作精神；具有良好的心理素质和克服困难的能力；严格遵守岗位操作规程，具有安全生产意识 | 能自主学习新知识、新技术；能通过各种媒体资源查找所需信息；能独立或小组协作制定工作计划并进行实施；能积极寻找科学方法分析和解决问题 | 具备职业道德、安全意识、环保意识、质量意识、沟通能力等素质 | 化工建 设及消 防工程 施工安 全员 | 建筑消 防设施 安装维护，防灭火自动 控制系 统安装维护 | 建筑消防设施设计与施工、火 灾自动报警系统安装调试等知识 | 识图与绘图能力；建筑消防法规应用能力；质量标准应用能力；现场施工能力；工程施工安全检查能力 | 具有较强的口头表达与书面表达能力、交流沟通能力；具有团队精神和协作精神；具有良好的心理素质和克服困难的能力；严格遵守岗位操作规程，具有安全生产意识 | 能自主学习新知识、新技术；能通过各种媒体资源查找所需信息；能独立或小组协作制定工作计划并进行实施；能积极寻找科学方法分析和解决问题 | 具备职业道德、安全意识、环保意识、质量意识、沟通能力等素质 | | | | | | | | |
本专业毕业生首次就业的职业岗位群是班组安全防火员、企业安全消防机构消防管理员、化工建设及消防工程施工安全员、运输公司仓储中心的危险化学品管理员，发展岗位群是安全工程师管理岗。现代化工企业对从事安全消防岗位高技能人才的基本要求是：（1）具有良好的职业道德与敬业精神，具备吃苦耐劳、恪尽职守、勇于奉献等品德，具有强烈的责任心以及安全意识；（2）掌握较全面的化工安全消防岗位知识和技能，具备熟练的化工安全消防管理能力、火灾隐患评价能力、火灾控制能力、安全消防设施操作能力以及岗位群内的迁移能力。 三、岗位职业能力分析 针对本专业人才培养服务的四个岗位群，本专业教学团队通过对中国石油山西石化公司、山西焦化有限公司等山西省区域内有代表性企业的调研，并与专业建设指导委员会研讨，对化工安全消防职业岗位群和典型工作任务进行分析，确定了岗位群的职业能力。 四、岗位职业资格要求 按本专业高素质技能型专门人才培养目标、专业领域就业岗位及拓展就业岗位需要，本专业实行双证书制。本专业毕业生须持有建（构）筑物消防员或安全防火员职业资格证书，根据岗位需要可选考制图员、化工总控工等职业资格证书。 表1-2 岗位职业资格要求 序号 | 证书名称 | 职业资格证书级别 | 备注 | 1 | 建（构）筑物消防员 | 中级 | 必考证书之一 | 2 | 安全防火员 | 中级 | 必考证书之一 | 3 | 制图员 | 中级 | 选考 | 4 | 化工总控工 | 中级 | 选考 |
五、结论与建议 通过调研，企业对现有技术工人的知识结构和能力水平都提出了较高的要求，要求安全消防管理从业人员应具有良好的职业道德与敬业精神、综合的专业理论知识、掌握较全面的化工安全消防岗位知识和技能，具备熟练的化工安全消防管理能力、火灾隐患评价能力、火灾控制能力、安全消防设施操作能力以及岗位群内的迁移能力、技术革新能力、终身学习能力、化工生产安全及生态安全意识。 综上所述，在国家产业政策的支持和化工产业规模扩张、社会对消防安全工作日益重视的宏观背景下，防火管理专业发展前景广阔。 3
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